قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

يسرنا الطموحات عن فتح باب التوظيف في تخصص إدارة الأعمال لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية بمحافظة نبروه.

نحتاج إلى شخصيات طموحة لديهم القدرة على الابتكار لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المؤهلات الأساسية هي:
خبرة سابقة في التقنيات الجديدة.
نحن مهتمون بـ التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نعد بتوفير مكافآت جذابة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الإدارة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع استراتيجيات التوظيف والاختيار بناءً على احتياجات الشركة
- القدرة على تطوير البرامج التدريبية للموظفين لتحسين الأداء العام
- معرفة متعمقة بمفاهيم تطوير القيادة داخل المنظمة
- المعرفة الواسعة بالقوانين والسياسات المتعلقة بالعمل والتوظيف
- مهارات التفاوض لحل أي نزاعات أو مشاكل قد تنشأ بين الموظفين والإدارة

المهام:

- إدارة عمليات الرواتب والمزايا الخاصة بالموظفين
- تنظيم وتنسيق الدورات التدريبية للموظفين لتطوير مهاراتهم
- تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية
- تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتناسب مع أهداف الشركة
- تطبيق القوانين واللوائح الخاصة بالعمل وضمان الامتثال لها

الانشطة الوظيفية

- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.

القدرات المطلوبة

- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.

وظائف تدبير الموارد البشرية للتوظيف بنبروه - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر