وظائف مصر

وظائف موظفين جامعة الملك خالد

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة النهضة المتقدمة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة مرسى مطروح
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14350 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة النهضة المتقدمة فيما يخص توفير فرصة شغل استثنائية للإلتحاق إلى فريق العمل في حال إذا كنت تسعى عن تحديات حديثة وتفضل العمل داخل أجواء متغيرة فإننا نبحث في وظيفة موظف موارد بشرية للعمل داخل مرسى مطروح.

نحن نرى بأهمية الابتكار والتفاني في الوظيفة ونسعى لجذب الأفراد من يمتازون الكفاءات والكفاءات الضرورية للنجاح في هذا الدور في حال إذا تمتلك المعرفة وعلى على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كثيرة في التطور والنمو المهني لذا نود أن نستقبل عنك

تحوي الواجبات المرتبطة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التنسيق مع الطاقم لبلوغ المقاصد المقررة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات تفاعل عالية وقدرة في العمل تحت الضغط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

إذا كنت راغبًا بالإلتحاق في طاقمنا نرجو إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في مرسى مطروح.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير النزاهة والسرية
- القدرة على تقييم الاحتياجات وتطوير السياسات
- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ العمليات بشكل منتظم
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات بسرعة وكفاءة

المهام:

- تنظيم الفعاليات الترويجية لتطوير الثقافة المؤسسية
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين
- إعداد التقارير الدورية حول أداء الموظفين والعمليات
- التواصل مع الفرق المختلفة لضمان تعاون فعال


الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات

القدرات المطلوبة

- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.

وظائف موظفين جامعة الملك خالد بمرسى مطروح - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين جامعة الملك خالد