قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تطلب شركة التعاون الدائم والتعيين فوري , تطلب موظف إدارة موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف إدارة موارد بشرية .
يفضل التواجد في مبارك الكبير
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- إدارة العلاقات بين الموظفين وضمان بيئة عمل صحية وآمنة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لتسهيل اتخاذ القرارات
- القدرة على تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم الملاحظات البناءة
- مهارات التفاوض لإجراء التعديلات اللازمة على عقود العمل والاتفاقيات
- القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة المتعلقة بالموظفين وضمان سرية المعلومات

المهام:

- المساعدة في إدارة الأجور والرواتب وضمان تطابقها مع معايير الصناعة
- تقديم الاستشارات للإدارة العليا بشأن القضايا المتعلقة بإدارة الموظفين وعلاقات العمل
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية لتتماشى مع التغيرات في اللوائح القانونية
- تنظيم وتنسيق الإجراءات الخاصة بالصحة والسلامة في بيئة العمل وفقاً للقوانين
- إعداد تقارير دورية لإدارة الموارد البشرية ورفعها إلى الإدارة العليا لمتابعة الأداء والتقدم

الانشطة الوظيفية

- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.

القدرات المطلوبة

- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر

مطلوب موظف إدارة موارد بشرية بمبارك الكبير - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر