قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد Frontline Innovations عن توفير فرصة عمل تتناسب مع طموحاتك.

نرغب في استقطاب محترفين في عملهم للعمل في طاقمنا في مجال التسويق.

يجب على المتقدمين قدرات في الابتكار, خبرة في البرمجيات الأساسية.
نحتاج إلى القدرة على التعلم لتعزيز أداء الفريق.

كذلك, نوفر بيئة عمل ملهمة منها توجيه مهني.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لإحداث فرق معنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التقييم والاختيار الفعّالة للمرشحين لتلبية احتياجات الشركة
- القدرة على إدارة فرق التوظيف وتوجيههم نحو تحقيق أهداف التوظيف السنوية
- القدرة على تقديم التدريب والمشورة للموظفين الجدد لضمان تكاملهم السريع
- مهارات في وضع استراتيجيات توظيف فعّالة تساهم في تحقيق أهداف المنظمة
- القدرة على العمل مع الفرق الداخلية لضمان توافق التوظيف مع استراتيجية الشركة

المهام:

- تنسيق جميع أنشطة التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى اختيار المرشحين
- التواصل مع الأقسام المختلفة لضمان تحديد المهارات المطلوبة للوظائف المفتوحة
- العمل على تحسين عمليات التوظيف وزيادة فعالية استقطاب الموظفين الجدد
- تدريب الموظفين الجدد على ثقافة الشركة ومساعدتهم على التكيف بسرعة
- إدارة جميع مراحل التوظيف من البحث عن المرشحين إلى تحديد المتقدمين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.

مدير توظيف للتوظيف في الحرس الوطني بمبارك الكبير - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة