قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تقول القيم إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الادارة تحتاج أشخاص مميزين مدير توظيف بموقع مبارك الكبير.

نبغى أشخاص ناس عندهم طموح يمتلكون مهارات حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, معرفة بـ العمل.
كذلك التعاون لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مزايا مكافآت جيدة بما في ذلك دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والتوظيف الفعال
- المعرفة بقوانين العمل والتوظيف المحلية والعالمية
- القدرة على تقديم استشارات واستراتيجيات لتحسين إجراءات التوظيف
- مهارات التواصل مع جميع مستويات المنظمة لضمان توافق جميع الأطراف
- مهارات التنظيم والتخطيط الفعال لإدارة عمليات التوظيف بسلاسة

المهام:

- الحفاظ على مستوى عالٍ من السرية والاحترام لجميع الأطراف المعنية
- إدارة جميع عمليات التوظيف من البداية وحتى النهاية مع التركيز على الكفاءة والفاعلية
- تنسيق إجراءات ما بعد التوظيف مثل التوجيه والمساعدة في تكامل الموظف الجديد
- تحسين عمليات التوظيف من خلال تقديم الحلول الفعالة وتحليل البيانات
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول حالة التوظيف وأداء الفرق

الانشطة الوظيفية

- مع زيادة في الراتب بناءً على أدائك، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي معنا.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.

مطلوب مدير توظيف للعمل في شركة متخصصة في الموارد البشرية بمبارك الكبير - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة