قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المتواصلة عن مسمى وظيفي تلبي احتياجاتك.

نحن نبحث عن محترفين في عملهم لإضافة قيمة إلى بيئة العمل لدينا في مجال الخدمات المالية.

نحتاج إلى كفاءات في حل المشكلات, فهم عميق لـ استراتيجيات التسويق.
نؤمن بأهمية الإبداع لزيادة الإنتاجية.

كذلك, نوفر بيئة عمل ملهمة مثل توجيه مهني.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى إرسال بياناتك إلى الجهة المختصة.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل والأنظمة الخاصة بالتوظيف في سوق العمل
- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالعرض الوظيفي وتقديم شروط العمل بوضوح
- القدرة على تنسيق وتنفيذ جميع مهام التوظيف بشكل فعال لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على التعاون مع الفرق الداخلية لضمان فهم احتياجات التوظيف بشكل صحيح
- القدرة على تقييم السير الذاتية للمرشحين بشكل دقيق لتحديد المؤهلين

المهام:

- تحسين استراتيجيات التوظيف عبر تحليل نتائج العملية وتقديم توصيات للتحسين
- التعامل مع الشكاوى أو الاستفسارات الخاصة بالتوظيف بطريقة مهنية
- تنسيق كافة مراحل عملية التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى التعاقد مع المرشحين
- تحديث السجلات الخاصة بالمرشحين في أنظمة التوظيف لضمان توفر المعلومات بشكل دائم
- إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف وتحديد الأنسب للعمل

الانشطة الوظيفية

- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.

القدرات المطلوبة

- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!

مطلوب موظف توظيف بكركوك - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر