قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم التطور عن فرصة عمل جديدة في قطاع إدارة الأعمال لشغل مسمى وظيفي أخصائي موارد بشرية في محافظة كركوك.

نحتاج إلى محترفين في في التواصل للنجاح في تحقيق أهدافنا.

القدرات المطلوبة تتضمن:
مهارات حل المشكلات, إلمام بـ أنظمة العمل.
نحتاج أيضاً إلى مهارات التفاوض.
نحن نوفر إجازات سنوية مدفوعة مثل فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً تعزيز جهودنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى فريق الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في تقييم أداء الموظفين وإعداد تقارير شاملة لرفع مستوى الأداء الوظيفي
- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات الداخلية بشكل مهني وسريع
- القدرة على تقديم استشارات قانونية للموظفين والإدارة بشأن الحقوق والواجبات
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير واضحة واحترافية
- القدرة على تنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب والكوادر البشرية

المهام:

- بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للموظفين ومتابعة حركة التوظيف داخل الشركة
- تطوير وتنفيذ برامج رفاهية الموظفين والأنشطة التي تعزز من رفاهيتهم وراحتهم
- تنظيم ورش عمل وندوات لرفع مستوى المعرفة والمهارات الوظيفية للموظفين
- إعداد وتنفيذ خطط التدريب وبرامج التأهيل للموظفين الجدد وفقاً لاحتياجات الشركة
- تقديم الاستشارات المتعلقة بالسياسات واللوائح الداخلية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال
- التعاون بسلاسة مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.

فرصة عمل أخصائي موارد بشرية بكركوك - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر