قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن شركة النهضة الدائمة عن توفير فرصة وظيفة استثنائية للانضمام إلى طاقمنا عندما إذا كنت تدور حول تحديات مختلفة وتفضل الوظيفة داخل بيئة متغيرة لذلك نستقطب في مسمى وظائف التوظيف للعمل في عمان.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتميز في العمل ونسعى لجلب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والقدرات اللازمة للتفوق في هذا المهمة عندما إذا كنت لديك الخبرة على في في العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة كثيرة في التقدم والنمو المهني لذلك نرغب أن نسمع عنك

تشمل المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق لبلوغ الأهداف المخططة
- المشاركة في تطوير خطط العمل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى تعليمية في المجال ذي الصلة
- مهارات تفاعل ممتازة وتمكن على العمل تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا راغبًا بالإضافة إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في عمان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المعرفة الواسعة بأحدث تقنيات التوظيف وأساليب البحث عن المرشحين
- القدرة على تحليل وتقييم السير الذاتية للمرشحين واختيار الأنسب منهم
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتحليل النتائج بموضوعية عالية
- القدرة على إدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية وشركات التوظيف لضمان سير العمليات بشكل جيد
- مهارات التحليل وإعداد التقارير حول أداء التوظيف وتقديمها للإدارة بشكل دوري

المهام:

- إعداد وإدارة العروض الوظيفية للمرشحين وتقديم الدعم لهم خلال عملية التوظيف
- متابعة مرحلة ما بعد التوظيف للتأكد من رضا الموظفين الجدد عن بيئة العمل
- إعداد تقارير الأداء الشهرية المتعلقة بعمليات التوظيف وإرسالها إلى الإدارة
- توفير الدعم الإداري لفريق التوظيف لضمان سير العمل بشكل جيد وفي الوقت المحدد
- التأكد من أن جميع التوظيفات تتوافق مع السياسات والإجراءات الداخلية للشركة

الانشطة الوظيفية

- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.

القدرات المطلوبة

- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر

مطلوب موظفين للعمل في التوظيف بعمان - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر