قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة Valor Enterprises , متوفر اماكن لوظيفة موظف هيئة تقويم التعليم , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- إلمام تام بالأدوات التكنولوجية المستخدمة في عمليات التقويم وتقييم الأداء
- مهارات تقديم التقارير والتحليل بشكل شامل وواضح للقادة والإدارات المعنية
- القدرة على فهم وتحليل معايير التقويم والتقييم في مختلف المجالات
- معرفة عميقة بالمعايير والممارسات الدولية المتعلقة بالتقويم والتقييم في التعليم
- القدرة على التخطيط والتنظيم للمهام المتعددة وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد

المهام:

- إجراء تقويم شامل لكافة البرامج التعليمية ومراجعتها بشكل دوري لتقييم فعاليتها
- تقديم الملاحظات البناءة لتحسين جودة التعليم بناءً على نتائج التقويم والتقييم المعتمد.
- تقديم الدعم الفني والإرشادي للمؤسسات التعليمية بشأن تنفيذ استراتيجيات التقويم
- تحليل البيانات المتعلقة بأداء الطلاب والمعلمين وتقديم التوصيات المناسبة لتحسين الأداء
- التعاون مع الفرق التعليمية لوضع خطط تقويمية فعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة

الانشطة الوظيفية

- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.

مطلوب موظف للعمل بهيئة تقويم التعليم بصور - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر