وظائف إدارة استقطاب المواهب
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | إدارة استقطاب المواهب |
اسم المعلن | شركة Prime Edge Inc |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | حولي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 890 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2025-04-06 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-06 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر Prime Edge Inc عن فتح باب التوظيف في قطاعات المبيعات.نرغب في جذب محترفين في مجالاتهم للعمل ضمن فريق إدارة استقطاب المواهب بموقع حولي.
نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في إدارة الوقت لضمان نجاح المؤسسة.
المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.
نحرص على توفير مزايا جيدة تشمل إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- مهارات التحليل لتقييم استراتيجيات التوظيف وقياس فاعليتها بشكل مستمر- القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان اختيار أفضل الكفاءات
- القدرة على جذب واستقطاب أفضل المواهب من مختلف الصناعات والقطاعات بشكل فعال
- فهم عميق لاحتياجات المنظمة والتأكد من توافقها مع المواصفات المطلوبة للمرشحين
- مهارات التواصل الجيد للتفاعل مع المرشحين وتقديم صورة واضحة عن ثقافة المنظمة
المهام:
- التنسيق مع فرق الموارد البشرية لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات جذب المواهب- إجراء مقابلات مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وخبراتهم وضمان توافقهم مع متطلبات الوظيفة
- التعاون مع إدارات التدريب لتحديد احتياجات التطوير المهني للموظفين الجدد
- إجراء تحليلات دورية لقياس فاعلية استراتيجيات التوظيف وتحسين العمليات بشكل مستمر
- متابعة المرشحين بعد المقابلات لتقديم إشعارات بشأن التوظيف وتنسيق التعيين
الانشطة الوظيفية
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
القدرات المطلوبة
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
وظائف إدارة استقطاب المواهب بحولي - قاهرة الوظائف
وظائف مشابهة
- وظائف في مجال السلامة المهنية (وظائف سلامة مهنية) - وظائف سلامة مهنية الدوحة
- فرص وظائف إدارية وتقنية في مجموعة الفيصلية (وظائف إدارية وتقنية) - وظائف مجموعة الفيصلية صبيا
- فيزا إدارة التوظيف للتوظيف (إدارة التوظيف) - وظائف وظائف في بدون تامينات رابغ
- وظائف صندوق الاستثمارات العامة (وظائف صندوق الاستثمارات العامة) - وظائف صندوق الاستثمارات العامة سيف مكة المكرمة
- وظائف موظفين مؤسسة التدريب المهني (وظائف موظفين مؤسسة التدريب المهني) - وظائف موظفين اعلان للباحثين عن عمل صادر من مؤسسة التدريب المهني صبيا
- وظائف شركة الخبير المالية (وظائف شركة الخبير المالية) - شركة الخبير المالية توظيف