وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُعلن الأثر عن حاجتها إلى موظفين في بيئات التسويق الرقمي.

نبحث عن موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة موظف وزارة الموارد البشرية في مدينة جبل علي الصناعية.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في أنظمة الإدارة.
نرى أنه من الضروري الابتكار والتفكير النقدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر حوافز جذابة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع الضغوط والمواقف الطارئة
- القدرة على حل المشكلات بشكل فعال
- مهارات العمل ضمن فرق متعددة التخصصات
- الالتزام بمعايير الخدمة العامة والجودة
- مهارات تقديم الخدمات الإدارية بدقة

المهام:

- تقديم الدعم الفني والإداري للفرق المختلفة
- تنظيم الملفات والسجلات بشكل دقيق
- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الحكومية
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات الإدارية
- إعداد التقارير الإدارية المطلوبة

الانشطة الوظيفية

- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير

القدرات المطلوبة

- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.

وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة