قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تطلب شركة الأمانة المستدامة والتعيين فوري , تطلب محلل إدارة الأداء .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محلل إدارة الأداء .
يفضل التواجد في تيارت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات القيادة لإدارة وتحفيز الفرق لتنفيذ خطط تحسين الأداء بفعالية
- مهارات التفكير النقدي لاتخاذ القرارات الصحيحة بناءً على تحليل شامل وموضوعي
- القدرة على تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء KPIs ووضع استراتيجيات لرفعها
- القدرة على تحديد الفجوات وتحليل الأسباب الجذرية لتحسين الأداء
- القدرة على تقييم وتحليل الأداء الوظيفي بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المرجوة

المهام:

- إدارة وتنسيق الجهود بين الأقسام المختلفة لتحقيق تحسينات مستدامة في الأداء
- إجراء تحليل دوري للأداء الوظيفي من خلال جمع البيانات وتحليل النتائج بدقة
- تقديم تقارير مفصلة للإدارة حول أداء الفرق والأفراد مع اقتراح حلول لتحسين الأداء
- متابعة تنفيذ التوصيات الصادرة عن التحليل لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة
- إعداد وتطوير استراتيجيات لتحسين الأداء بناءً على نتائج التحليل والتقارير الميدانية

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- التعبير عن الأفكار بشكل واضح والتفاعل بفعالية مع الآخرين.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

القدرات المطلوبة

- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- هنقدم لك مرتب يغطي كل احتياجاتك ويوفر لك رفاهية.

مطلوب محلل إدارة الأداء بتيارت - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة