قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تقول FuturePath Co إن عندها وظائف متاحة بخصوص الابداع.

نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات طموحة للمساهمة في مدير إدارة مواهب بموقع تيارت.

نتطلع لتوظيف يتقنون حل المشاكل لضمان نجاح المؤسسة.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
كذلك الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير مكافآت زينة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في تحديد احتياجات الشركة من المواهب وتوظيف الأنسب بناءً على التحليل
- القدرة على استخدام أدوات وتقنيات التقييم المتقدمة لاختيار أفضل الكفاءات
- مهارات في تحليل أداء الموظفين وتقديم التوصيات لتحسين الأداء الفردي والجماعي
- القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف لضمان نجاح استراتيجيات الإدارة
- مهارات في تحفيز الموظفين وزيادة مستوى رضاهم لتحقيق نتائج عالية في بيئة العمل

المهام:

- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتطوير المهارات وتحديث المعرفة الوظيفية
- تحليل الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم ملاحظات بناءه لتحسين الأداء العام
- بناء وتنفيذ استراتيجيات تحفيز الموظفين وزيادة رضاهم عن بيئة العمل
- العمل مع فرق مختلفة لتطوير وتنفيذ برامج تدريبية فعّالة تلبي احتياجات الموظفين
- تنسيق عمليات التوظيف وتنظيم المقابلات لاختيار الموظفين الأنسب للوظائف المتاحة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.

القدرات المطلوبة

- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة

فرصة عمل في إدارة المواهب الوظيفية بتيارت - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة