قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الحلول المستدامة بخصوص تقديم مقترح وظيفة خاصة للانضمام إلى فريقنا عندما كنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وتحب الشغل في بيئة ديناميكية فنحن نسعى عن وظيفة محامي لتأدية العمل داخل تيارت.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني في العمل ونستهدف لجلب الأفراد الذين يمتلكون الكفاءات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة على في الجماعي ولديك حاجة قوية في التطور والنمو المهني لذا نود أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية بدقة وفعالية
- المشاركة مع الفريق لإنجاز المهام المخططة
- المساهمة داخل تطوير خطط العمل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى علمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- قدرات تفاعل ممتازة وتمكن في في تحت الضغط.
- معرفة سابقة في مجال الشغل.

إذا كنت مهتمًا بالانضمام في فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الشخصي إلى فريق الموظفين العمالة للتقييم.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في تيارت.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة القضايا القانونية من البداية حتى النهاية لضمان الوصول إلى أفضل نتائج للمحاكم
- المعرفة الواسعة بالقوانين المحلية والدولية وإجراءات التقاضي في المحاكم
- مهارات التواصل الكتابي والشفهي لتقديم المشورة القانونية بشكل واضح ومفهوم للعملاء
- الالتزام بالقيم المهنية والأخلاقية في ممارسة العمل القانوني وضمان عدم التعارض بين المصالح الشخصية والعمل
- القدرة على التكيف مع التغيرات المستمرة في القوانين وتقديم المشورة القانونية الحديثة وفقًا للتطورات

المهام:

- حضور جلسات المحاكم والعمل على تقديم الدفاع المناسب للمحاكم في القضايا القانونية
- إدارة الأوقات والموارد القانونية لتحقيق التقدم السريع في القضايا التي يتم التعامل معها
- تقديم الاستشارات القانونية للموظفين والعملاء في قضايا متعلقة بالقوانين الداخلية
- مراجعة المستندات القانونية وإعداد تقارير قانونية دقيقة واحترافية تتعلق بالقضايا المفتوحة
- تحليل القوانين المعمول بها في القضايا القانونية والعمل على تقديم المشورة القانونية الدقيقة للعملاء

الانشطة الوظيفية

- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.

القدرات المطلوبة

- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.

وظائف محامين في شركة قانونية بتيارت - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة