قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية ببنيد القار حديثة اليوم مقدمة من الابتكار في بنيد القار
غير مطلوب خبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة بنيد القار

المهارات:

- مهارات تحليلية متقدمة لتقييم احتياجات الموظفين والموارد البشرية وتوجيه السياسات بشكل مناسب
- خبرة في تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين بهدف تحسين الأداء وتعزيز الكفاءات
- مهارات في إدارة الأداء وتقييم الموظفين لضمان تطورهم المستمر في بيئة العمل
- القدرة على التعامل مع التوظيف واختيار الموظفين وفقًا لاحتياجات الشركة والمواصفات المطلوبة
- مهارات إدارة الصراعات وحل النزاعات داخل الفرق المختلفة بشكل مهني وسريع

المهام:

- متابعة الامتثال للقوانين والأنظمة المتعلقة بالعمل وضمان تطبيقها في جميع أنحاء المنظمة
- الإشراف على برامج الحوافز والمكافآت للموظفين للحفاظ على مستوى عالٍ من التحفيز
- تحليل احتياجات الموظفين وتنظيم برامج تطوير مهنية مناسبة لتعزيز المهارات
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول حالة الموارد البشرية وتقديم التوصيات اللازمة لتحسينها
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة العليا في مجال الموارد البشرية لتحسين الأداء المؤسسي

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز

القدرات المطلوبة

- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.

مطلوب مدير موارد بشرية ببنيد القار - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة