قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير إدارة المواهب للالتحاق بالعمل في بلقاس
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- إدارة الأداء وتحفيز الفرق لتحقيق النتائج المثلى
- بناء ثقافة عمل إيجابية تعزز من ولاء الموظفين
- التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل المنظمة
- تطوير استراتيجيات فعالة لجذب وتوظيف المواهب المتميزة
- تصميم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات الموظفين

المهام:

- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات
- تقديم الدعم للمدراء في إدارة فرقهم وتطويرها
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- تحسين نظام إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المرجوة
- التعامل مع الشكاوى والمشاكل المتعلقة بالموظفين بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.

القدرات المطلوبة

- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج

وظائف إدارة المواهب ببلقاس - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر