وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الروابط القوية عن فرصة عمل مميزة بقطاع تكنولوجيا المعلومات لتطوير مؤسسة مسمى وظيفي مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بمحافظة بشار.

نحتاج للمساعدة من ذوي خبرة يمتازون ب في حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة تشمل:
إدارة الوقت بكفاءة, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
وبالتالي، نعرض برنامج مكافآت منها دورات تطويرية.

إذا كان لديك اهتمام بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, فلا تتردد في إرسال مستنداتك إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بالمواعيد
- معرفة القوانين
- القدرة على التحليل
- مهارات التفاوض
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- تقديم الدعم
- التواصل مع الفرق
- إدارة الرواتب
- تنظيم الفعاليات
- إدارة العلاقات

الانشطة الوظيفية

- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- نحن نقدم فرصًا لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة

القدرات المطلوبة

- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- تنظيم المشاريع بكفاءة: القدرة على إدارة المشاريع من خلال تخطيط جيد وتنفيذ دقيق.

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة