وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الصفوة عن مسمى وظيفي تتناسب مع طموحاتك.

نرغب في استقطاب محترفين في عملهم لإضافة قيمة إلى طاقمنا في قطاع إدارة الأعمال.

نحتاج إلى مؤهلات في التواصل الفعال, خبرة في أحدث التقنيات.
نتطلع إلى الإبداع لتحقيق النجاح المشترك.

علاوة على ذلك, نعد بتوفير بيئة عمل ملهمة تتضمن فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق طموحاتك معنا, لا تتردد في تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين، القدرة على إدارة الفرق وتطوير الأداء، معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التخطيط والتنظيم الفعال، القدرة على حل النزاعات بشكل احترافي، مهارات تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات، القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال، مهارات التدريب والتوجيه، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على التعامل مع ضغوط العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات، دعم إدارة الموارد البشرية في تنفيذ السياسات، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتطوير بيئة العمل، التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين، إجراء تقييمات دورية للموظفين، متابعة إجراءات إنهاء الخدمة، التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق الأهداف

الانشطة الوظيفية

- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.

القدرات المطلوبة

- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.

وظائف مشرف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة