قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

يسرنا النجاح الساطع عن فتح باب التوظيف في قطاعات التسويق لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة المدينة المنورة.

نحتاج إلى شخصيات متميزة يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع الأدوات الرقمية.
نحرص على توفير حوافز مغرية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, نتمنى أن نرى بياناتك إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وإدارة الفعاليات والبرامج التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل
- القدرة على تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة
- القدرة على التعامل مع النزاعات وحل المشكلات المتعلقة بالموظفين
- مهارات تحليلية في قياس أداء الموظفين وتقديم الحلول المناسبة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة في جميع المستويات

المهام:

- التأكد من الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة عملية التقييم المستمر لأداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- تقديم الاستشارات للإدارة في قضايا الموارد البشرية والتوظيف والتطوير المهني
- إدارة شؤون الموظفين بما في ذلك المزايا والتعويضات والمراقبة الدائمة للوائح الداخلية
- الإشراف على كافة عمليات التوظيف والتعيين لضمان حصول المنظمة على أفضل المواهب

الانشطة الوظيفية

- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- الوصول إلى حلول مرضية عبر التفاوض والحوار الفعّال.
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.

القدرات المطلوبة

- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع عشان يحقق الأهداف المطلوبة
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- رواتبنا بتوفر ليك حياة مالية مستقرة.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.

مطلوب مدير موارد بشرية لإدارة شؤون الموظفين بالمدينة المنورة - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر