قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المستدامة عن توفير فرصة عمل تلبي احتياجاتك.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق الأهداف فريقنا في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

نبحث عن قدرات في حل المشكلات, خبرة في أنظمة العمل.
نتطلع إلى المثابرة لزيادة الإنتاجية.

بجانب ذلك, نوفر مكافآت تنافسية تشمل فرص العمل عن بُعد.

إذا كنت ترغب في لتكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- قدرة على تحفيز الفريق وتعزيز روح التعاون والإبداع بين الموظفين
- مهارات في التواصل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين لضمان التنسيق الجيد
- قدرة على تحديد الأولويات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ الخطط بكفاءة
- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة وتحقيق أهداف المؤسسة بشكل مستدام

المهام:

- التواصل مع جميع الموظفين لضمان تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة
- إدارة عمليات المراجعة والتقييم الداخلي لضمان الالتزام بالمعايير واللوائح
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول سير العمل وأداء الفرق
- مراقبة أداء الفرق وتقديم المشورة لتحسين العمل وزيادة الكفاءة
- العمل على تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف من خلال تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- نحن نؤمن بإمكاناتك، لا تتردد في التقديم.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح

مطلوب مدير للعمل في الديوان بالمدينة المنورة - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر