مطلوب وظائف نظم المعلومات الجغرافية GIS
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي نظم معلومات جغرافية |
اسم المعلن | شركة البسمة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الكويت |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 710 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة البسمة والتعيين فوري , تطلب أخصائي نظم معلومات جغرافية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أخصائي نظم معلومات جغرافية .
يفضل التواجد في الكويت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- الابتكار- مهارات التحليل
- مهارات البرمجة
- مهارات البحث
- معرفة نظم المعلومات الجغرافية
المهام:
- تطوير نظم المعلومات- تدريب المستخدمين
- تحسين الأداء
- تحليل البيانات الجغرافية
- تقديم التقارير
الانشطة الوظيفية
- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
القدرات المطلوبة
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
مطلوب وظائف نظم المعلومات الجغرافية GIS بالكويت - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف في الدريس للخدمات البترولية (موظف) - فرص عمل شركة الدريس للخدمات البترولية والنقليات رابغ
- وظائف أخصائي نظم معلومات جغرافية GIS (أخصائي نظم معلومات جغرافية) - وظائف أخصائي نظم معلومات جغرافية GIS
- وظائف أخصائي نظم معلومات جغرافية (أخصائي نظم معلومات جغرافية) - وظائف تخصص نظم معلومات جغرافية
- وظائف نظم المعلومات الإدارية (أخصائي نظم معلومات إدارية) - وظائف نظم المعلومات الإدارية حديثي التخرج
- مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية (رئيس قسم الموارد البشرية) - Head Of Human Resources
- مطلوب موظفين في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية وظائف الموارد البشرية