وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعى الصدارة المستدامة إلى توظيف محترفين في مجالهم في مجال مدرب تقييم دورات في منطقة الكويت.

نبحث عن مرشحين يتسمون بـ القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في التقنيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة

المهام:

- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية
- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- مراقبة التقدم في الأهداف المحددة لكل دورة

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- شهادة متخصصة بتعكس جاهزيتك لتنفيذ المهام المطلوبة بكفاءة

القدرات المطلوبة

- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.

وظائف مدرب تقييم دورات بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة