قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان NextGen Dynamics عن توفير فرصة عمل تلبي احتياجاتك.

نتطلع إلى تعيين ذوي خبرة وكفاءة لإضافة قيمة إلى بيئة العمل لدينا في تكنولوجيا المعلومات.

نحتاج إلى مؤهلات في العمل الجماعي, خبرة في الأدوات التكنولوجية الحديثة.
كما نقدر الالتزام لزيادة الإنتاجية.

بجانب ذلك, نحن نقدم بيئة عمل ملهمة تشمل فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الحماس لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات التفاوض الفعّال لإبرام الصفقات وتحقيق النتائج المربحة للشركة
- مهارات قيادة قوية لتنظيم وتوجيه الفرق نحو تحقيق أهداف العمل والمشروعات المحددة
- القدرة على تخطيط وتنفيذ استراتيجيات العمل لتحقيق نمو مستدام وزيادة الإيرادات
- مهارات في التفاعل مع الفرق المتنوعة وتنسيق العمل بشكل يساهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية
- القدرة على مراقبة أداء الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أفضل نتائج

المهام:

- تنظيم الاجتماعات مع الفريق وتوزيع المهام لضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة
- تنظيم وإدارة العمليات اليومية لمشروعات الشركة والتأكد من سير العمل على النحو المطلوب
- التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان التوازن بين الأعمال والإنتاجية
- التفاعل مع العملاء لتحديد احتياجاتهم وتوفير الحلول المثلى التي تلبي متطلباتهم
- إدارة الميزانية الخاصة بالمشروعات ومراقبة التكاليف لضمان التوافق مع الميزانية المحددة

الانشطة الوظيفية

- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.

القدرات المطلوبة

- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- تستفيد من المعلومات اللي عندك عشان تحلل المشاكل وتتجنب الحلول المؤقتة

وظائف مدير أعمال لدى شركة مايل بالقاهرة - توظيف - وظائف شاغرة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر