قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة القيادة المتجددة , متوفر اماكن لوظيفة نموذج خطة تدريب , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على تقييم احتياجات المتدربين ووضع خطط تدريبية فعالة لتحسين مهاراتهم
- فهم عميق للمواد التدريبية وتقديمها بأسلوب مرن وسهل الاستيعاب
- القدرة على استخدام تقنيات التدريب الحديثة لجذب اهتمام المتدربين وتحقيق أقصى استفادة
- القدرة على تخطيط وتنظيم جلسات التدريب بما يتناسب مع أهداف الشركة والمتدربين
- القدرة على التعامل مع مختلف أنواع المتدربين وتحفيزهم لتحقيق نتائج إيجابية

المهام:

- مراقبة تقدم المتدربين بشكل مستمر وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين أدائهم
- تحضير المواد التدريبية وتخصيصها بما يتناسب مع احتياجات كل دورة تدريبية
- تقييم مستوى المتدربين في بداية الدورة التدريبية ووضع خطة تدريبية تناسب مستواهم
- تقديم استشارات للمتدربين بعد الدورة التدريبية لمساعدتهم في تطبيق المهارات المكتسبة
- استخدام تقنيات تدريبية متنوعة مثل المحاكاة والعروض التقديمية لجذب انتباه المتدربين

الانشطة الوظيفية

- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.

القدرات المطلوبة

- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة

مطلوب مدرب خطة تدريب بالقاهرة - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر