وظائف الكويت

وصف الوظيفة

الريادة الرقمية لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف موظف إدارة موارد بشرية
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

- التفكير النقدي
- مهارات التحليل
- الدقة
- مهارات التفاوض
- مهارات القيادة

المهام:

- تقديم المشورة
- التعامل مع الشكاوى
- متابعة الأداء
- إدارة العلاقات
- تقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- تتعاون مع فريقك عشان تخلصوا المهام المشتركة بأفضل صورة
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالصليبية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة