قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم التفوق الدائم عن فتح باب التوظيف في تخصصات تخصص الوظيفة.

نبحث عن شخصيات طموحة لتحقيق النجاح في فني تأهيل بموقع السويس.

نتطلع إلى توظيف يتميزون بـ حل المشكلات المعقدة لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في تخصص العمل.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في إعداد التقارير الطبية المتكاملة حول تقدم المرضى خلال فترة العلاج
- مهارات في التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم لضمان فهمهم الكامل للعلاج
- مهارات في تقييم وتحليل احتياجات المرضى لتحديد خطة العلاج المناسبة
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تأهيل فعالة لتحسين قدرة المرضى
- القدرة على متابعة تقدم المرضى وتعديل البرامج العلاجية بناءً على تقدمهم

المهام:

- مراقبة تقدم المرضى بشكل دوري وضمان تطور حالتهم بما يتماشى مع الأهداف الموضوعة
- تقديم استشارات للعائلات حول كيفية دعم المرضى في المنزل خلال فترة العلاج
- تنفيذ برامج العلاج الطبيعي والتأهيلي حسب خطة العلاج المعتمدة للمرضى
- متابعة تطور الحالة الصحية للمرضى وإجراء التعديلات على العلاج حسب الحاجة
- تدريب المرضى على استخدام الأدوات الطبية المساعدة لتحسين الحركة والقدرة البدنية

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.

فرصة عمل فني تأهيل في مجال الرعاية الصحية بالسويس - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر