قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالنمو للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بالسويس
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة وأنظمة السجلات
- مهارات في إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها ومواءمتها مع السياسات المعتمدة
- مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية ومساعدة الموظفين في إيجاد حلول مناسبة
- القدرة على معالجة البيانات وحفظ السجلات المتعلقة بالموظفين بكفاءة وفعالية
- القدرة على مساعدة الموظفين الجدد في عملية التوظيف والإجراءات الإدارية

المهام:

- تقديم المشورة للموظفين حول مزاياهم الوظيفية بما يتماشى مع السياسات المعتمدة
- العمل مع فرق الموارد البشرية الأخرى لضمان تحقيق أهداف القسم والالتزام بالسياسات
- التعامل مع استفسارات الموظفين حول السياسات واللوائح الداخلية للمؤسسة
- المشاركة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف وإجراء المقابلات الأولية
- تقديم الدعم اللازم للموظفين في حالة المشكلات المتعلقة بالأداء أو العلاقات داخل العمل

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- يلتزم بتحمل المسؤولية عن أعماله ويصحح الأخطاء فور حدوثها
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.

القدرات المطلوبة

- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.

موظف موارد بشرية بدون خبرة للتوظيف بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة