قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة التفوق المتواصل بخصوص إتاحة فرصة شغل مميزة للإنضمام إلى فريقنا إذا كنت تدور في سبيل تحديات حديثة وتفضل العمل في محیط ديناميكية لذلك نسعى في مسمى مدير أكاديمي لشغل الوظيفة في السويس.

نحن نؤمن بضرورة الابتكار والتفاني داخل العمل نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات المناسبة للتفوق في هذا المهمة إذا كنت تمتلك المعرفة والقدرة على العمل العمل الجماعي وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والتطور المهني لذلك نود أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المرتبطة:
- أداء الأنشطة اليومية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الطاقم لإنجاز المقاصد المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى تعليمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات تواصل قوية ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- معرفة سابقة في مجال العمل.

إذا أنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا نأمل إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في السويس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية
- الالتزام بتطوير بيئة تعليمية شاملة وداعمة لجميع الطلاب
- مهارات القيادة والإدارة لتوجيه فرق العمل الأكاديمي وتحقيق أهداف المؤسسة
- القدرة على تصميم وتطوير البرامج الأكاديمية بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة التعليمية
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي وتطوير المنهج التعليمي بشكل مستمر

المهام:

- توجيه أعضاء الهيئة التدريسية وتنظيم ورش العمل الأكاديمية لتحسين مهارات التدريس
- تحليل نتائج الأداء الأكاديمي للطلاب والتأكد من تحسين العملية التعليمية
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تناغم البرامج الأكاديمية مع أهداف المؤسسة
- التفاعل مع الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية لحل المشكلات الأكاديمية بشكل فعال
- الإشراف على الأنشطة الأكاديمية والبحث العلمي في المؤسسة التعليمية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- نحن نقدم رواتب جذابة مع زيادات سنوية تضمن لك تطورًا ماليًا مستمرًا.

القدرات المطلوبة

- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.

مطلوب مدير أكاديمي للتوظيف بالسويس - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر