قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدّم Insightful Edge عن فتح باب التوظيف في تخصصات العمل.

نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في وظائف شركة المراعي 2025 في مدينة السويس.

نسعى لجذب موهوبين ذوي خبرة التخطيط الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ المهام المطلوبة.
نرى أنه من الضروري التعاون لزيادة الإنتاجية.

نضمن توفير حوافز مغرية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للعمل معنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد مع فرق العمل لضمان التنسيق والتنفيذ الجيد للمهام
- القدرة على التعامل مع الآلات والمعدات في بيئة العمل بشكل آمن وفعال
- مهارات إدارة الوقت لضمان أداء المهام بشكل منتظم ودقيق
- القدرة على إصلاح وصيانة المعدات الإلكترونية والمكانية لضمان كفاءة العمليات اليومية
- التحلي بالمرونة في العمل وتكييف الأساليب مع التقنيات الجديدة المستخدمة في العمليات

المهام:

- التعامل مع أي أعطال فنية تحدث بشكل سريع وفعال للحفاظ على سير العمل
- استخدام أدوات قياس متخصصة لتحديد الحالة التقنية للمعدات وتقديم توصيات حول إصلاحاتها
- مراقبة مستوى الإمدادات الخاصة بالصيانة وتوفير المواد اللازمة في الوقت المحدد
- التعاون مع فرق العمل لضمان تنفيذ المهام بكفاءة ووفقاً للخطط الزمنية المحددة
- القيام بتوثيق كافة الأعمال المنجزة بشكل دقيق لضمان تتبع الصيانة بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف

وظائف في شركة المراعي 2025 بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة