قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن النهضة المتقدمة عن فتح باب التوظيف في بيئات العمل.

نحتاج إلى شخصيات ذات طموح عالي للمساهمة في موظف إداري في مكان السويس.

نبحث عن مرشحين أفراد يمتلكون Skills عالية التخطيط الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ نظام العمل.
علاوة على ذلك التعاون لتحقيق أفضل النتائج.

نضمن توفير حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وتنظيم الرسائل الواردة والصادرة بشكل دقيق
- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتحديد الأولويات والتأكد من إنجاز المهام في المواعيد المحددة
- القدرة على متابعة تنفيذ المشاريع الإدارية وتنظيم الجداول الزمنية للمشاريع المختلفة
- القدرة على الإشراف على سير العمل في المشاريع الإدارية لضمان جودة الأداء والتنفيذ بشكل مثالي
- القدرة على التواصل الفعّال مع مختلف الأقسام وتنسيق العمل بينهم لضمان تنفيذ المهام بشكل منظم

المهام:

- إعداد التقارير والوثائق الإدارية وتوزيعها على الأقسام المعنية لضمان الشفافية والتنسيق الجيد
- التنسيق مع فرق العمل المختلفة لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد وبالطريقة المثلى
- توفير الدعم الإداري للمديرين والفرق العاملة في المشروع لضمان توفير كافة الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف
- التعامل مع المستندات الإدارية وتنسيق الملفات وفقًا للسياسات المعتمدة في الشركة
- متابعة كافة الأعمال اليومية وضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وبأعلى مستوى من الكفاءة

الانشطة الوظيفية

- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.

القدرات المطلوبة

- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.

مطلوب موظف إداري للعمل في شركة الخريف بالسويس - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر