مطلوب منسق موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | منسق موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النمو |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | السويس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12160 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2025-04-15 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-15 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة النمو بخصوص إتاحة فرصة وظيفة استثنائية للإنضمام في طاقمنا عندما كنت تسعى عن تحديات جديدة وتفضل العمل في بيئة نشطة فنحن نبحث في مسمى منسق موارد بشرية للعمل في السويس.نحن نعتقد بأهمية الابتكار والاجتهاد في الوظيفة ونسعى للاستقطاب الأفراد من يمتلكون المهارات والقدرات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا أنت عندك التجربة والقدرة في الشغل الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في التطور والتقدم العملي لذا نرغب أن نستقبل منك
تشمل المهام المحددة:
- أداء الأنشطة الروتينية بدقة وبإنتاجية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المشاركة داخل تحديث خطط العمل.
الشروط المطلوبة:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- تجربة قديمة في الاختصاص العمل.
إذا كنت مقبلًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموظفين البشرية للمتابعة.
لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في السويس.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على إجراء مقابلات توظيف وتقييم المهارات والخبرات للمرشحين- معرفة شاملة بالقوانين واللوائح الخاصة بالعمل والتوظيف في القطاع
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارات المختلفة داخل المؤسسة
- مهارات في إدارة الوثائق والأعمال الإدارية الخاصة بالموارد البشرية بكل دقة
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لضمان استدامة قوة العمل في الشركة على المدى الطويل
المهام:
- مراجعة السجلات الوظيفية للموظفين لضمان تحديث بياناتهم بشكل منتظم- متابعة عملية تقييم الأداء السنوي للموظفين وإعداد تقارير شاملة عن نتائج التقييم
- إدارة جميع أنشطة التوظيف من بداية الإعلان عن الوظائف وحتى تعيين الموظفين الجدد
- تقديم استشارات مهنية للموظفين والمساعدة في حل القضايا المتعلقة بالعمل والوظائف
- إعداد وتحليل تقارير الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم التوصيات للتحسين
الانشطة الوظيفية
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
القدرات المطلوبة
- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
مطلوب منسق موارد بشرية بالسويس - قاهرة الوظائف
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف وظائف قروب وظائف مكة ببالقرن
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين وزارة الموارد البشرية تعلن وظ
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير الموارد البشرية) - فيزا وظائف ساعد مدير الموارد البشرية i c
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف على الانترنت
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وظائف شاغرة لدى henley partners سكاك
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين الموارد البشرية تعلن قرار وزاري بتوطين الوظائف التعليمية في التعليم العام جازان