قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تبحث شركة العالمية عن وظائف الموارد البشرية بالعديد من المميزات للعمل بالسويس
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تطوير وتقديم برامج تحفيزية لرفع مستوى أداء الموظفين
- مهارات التواصل والتفاعل مع جميع الموظفين لتحقيق بيئة عمل صحية وفعالة
- إدارة شؤون الموظفين وتطوير سياسات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين
- القدرة على تصميم سياسات تأمين صحي واجتماعي للموظفين بناءً على القوانين المحلية
- مهارات التفاوض الفعالة لتأمين أعلى مستويات من الكفاءة في فريق العمل

المهام:

- تحديد معايير التوظيف وتصميم خطة عمل لجذب الكفاءات
- تقديم الإرشادات والدعم الإداري للموظفين الجدد طوال فترة تدريبهم
- التعامل مع الشكاوى والمشاكل الداخلية للموظفين بشكل مهني وسريع
- العمل على تحسين بيئة العمل والالتزام بالمعايير القانونية والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على المؤهلات والخبرة

الانشطة الوظيفية

- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.

القدرات المطلوبة

- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- سيتم تكليفك بالمهام وفقًا لمستوى خبرتك.
- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.

وظائف في مجال الموارد البشرية بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة