قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن جهة الأبعاد بخصوص توفير إمكانية وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل عندما كنت تسعى عن فرص مختلفة وتفضل الوظيفة داخل بيئة نشطة فنحن نبحث في مسمى وظائف نسائية للعمل في السويس.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والاجتهاد في الوظيفة ونستهدف لجذب الأفراد الذين يمتازون القدرات والكفاءات اللازمة للتفوق في هذه المهمة إذا كنت عندك التجربة وعلى في في الجماعي إذا كان عندك حاجة ملحة في التطور والتطور المهني فنحن نود أن نستقبل عنك

تشمل الواجبات المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المخططة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة علمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى طاقمنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.

لا تغفل تلك الفرصة للإنضمام إلينا في السويس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على حل النزاعات وإدارة المواقف الصعبة مع المتقدمات
- القدرة على تحديد احتياجات العمل واختيار المرشحات بناءً على هذه الاحتياجات
- القدرة على التفاعل مع المرشحات وإقناعهن بالانضمام إلى الوظائف المناسبة
- القدرة على التعامل مع عملية التوظيف واختيار الموظفين المناسبين
- القدرة على تنظيم وتنسيق معارض التوظيف وتنظيم مقابلات جماعية

المهام:

- إجراء مقابلات التوظيف للمرشحات واختيار الأنسب بناءً على المتطلبات
- متابعة المتقدمات بعد التوظيف لضمان رضاهن عن بيئة العمل وظروفه
- إدارة عمليات التوظيف من البداية وحتى النهاية لضمان الاختيار السليم
- إنشاء تقارير توظيف ومتابعة تقدم المتقدمات طوال عملية التوظيف
- التأكد من التزام الشركات بالقوانين المحلية المتعلقة بالتوظيف النسائي

الانشطة الوظيفية

- إدارة وقتك بذكاء بتضمن إنك تخلص المهام من غير ما تحتاج لساعات إضافية
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق

القدرات المطلوبة

- لو بتدور على النجاح والاستقرار، إحنا المكان الصح.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه

مطلوب موظفات للعمل في مجال التوظيف النسائي بالسويس - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر