قاهرة الوظائف

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في مجال التوظيف والإدارة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة النجاح الذهبي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة السويس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11690 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-16
تاريخ الإنتهاء 2025-05-16

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل بشركة - النجاح الذهبي .
المقر : السويس
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير موارد بشرية تصفح الموقع.

المهارات:

- القدرة على تخطيط وتنظيم أنشطة التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه اللازم لتحسين أدائهم
- مهارات في تحليل البيانات المتعلقة بالموظفين واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على النتائج
- مهارات التفاوض مع الموظفين والإدارات لحل المشكلات وتقديم الحلول المثلى
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لتحقيق الأهداف الخاصة بالشركة

المهام:

- وضع وتنفيذ خطط تدريب وتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم
- التنسيق مع الإدارات لتحديد احتياجات الموارد البشرية وتنظيم الموارد وفقاً لذلك
- حل النزاعات داخل مكان العمل والعمل على تعزيز بيئة العمل الصحية والمهنية
- إدارة عمليات التوظيف من خلال تصميم استراتيجيات فعالة لاختيار الموظفين المناسبين
- متابعة سير عملية التوظيف وتحليل النتائج لتحسين استراتيجية التوظيف


الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير

القدرات المطلوبة

- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في مجال التوظيف والإدارة بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في مجال التوظيف والإدارة