قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

نشرت مؤسسة Crescent Dynamics إن عندها وظائف شاغرة.
نبحث عن أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف الوظيفة المتاحة وهي موظف إداري وهندسي في السويس.
ندور على مرشحين عندهم خبرة حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تشوف نفسك, نحن ننتظر بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات الإدارية والهندسية بسرعة وفعالية لضمان سير العمل بدون انقطاع
- القدرة على التنسيق بين الفرق الهندسية لضمان تقديم حلول مبتكرة وسريعة للمشاكل الهندسية
- مهارات في التفاوض مع الموردين والمقاولين لضمان تنفيذ المشاريع بأفضل الأسعار والشروط
- مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة للإدارة لمساعدتهم في اتخاذ القرارات الصحيحة
- مهارات في استخدام أدوات وتقنيات الإدارة الحديثة لتسهيل عملية اتخاذ القرارات

المهام:

- إعداد تقارير دورية للإدارة حول سير العمل في المشاريع الهندسية والإدارية لضمان وضوح الموقف
- متابعة تنفيذ المشاريع الهندسية من خلال التأكد من التزام الجميع بالجدول الزمني المحدد
- تنسيق وتنظيم الاجتماعات بين الفرق الهندسية والإدارية لضمان التفاعل المستمر وتبادل المعلومات
- ضمان التزام الفرق الهندسية بالمواصفات والمعايير الهندسية المعتمدة في جميع مراحل المشروع
- تقديم المشورة الفنية للإدارة حول الحلول الهندسية المناسبة للمشاكل الحالية والمستقبلية

الانشطة الوظيفية

- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم

القدرات المطلوبة

- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة

مطلوب موظفين إداريين وهندسيين بالسويس - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر