قاهرة الوظائف

موظف توظيف في قسم الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الريادة المستقبلية
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة السويس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11050 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-07
تاريخ الإنتهاء 2025-05-07

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة الريادة المستقبلية عن إتاحة فرصة عمل استثنائية للإلتحاق في فريقنا في حال كنت تسعى حول فرص حديثة وترغب الوظيفة داخل بيئة ديناميكية فإننا نستقطب حول وظيفة موظف توظيف للاشتغال في السويس.

نحن نرى بضرورة الابتكار والتفاني في العمل ونسعى لجلب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا المهمة إذا إذا تمتلك الخبرة على على العمل العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل منك

تحتوي المهام المعينة:
- أداء الوظائف اليومية باحترافية وفعالية
- المشاركة مع الزملاء لتحقيق المهام المخططة
- التعاون داخل تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- شهادة تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على في تحت الضغوط.
- خبرة قديمة في مجال التوظيف.

في حال إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في السويس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم لإدارة كافة مراحل عملية التوظيف بكفاءة عالية
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة مثل المنصات الرقمية والمواقع الإلكترونية
- مهارات التحليل لتقييم السير الذاتية واختيار المرشحين بناءً على المؤهلات
- مهارات كتابة التقارير لتوثيق تقدم عمليات التوظيف ومشاركة المعلومات مع الإدارة
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بشكل احترافي مع المرشحين لضمان اختيار الأنسب

المهام:

- إعداد وتحليل تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف وتقديمها للإدارة
- تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لجذب خريجيها
- متابعة استراتيجيات التوظيف الحالية واقتراح تحسينات لتحسين الكفاءة
- ضمان الالتزام بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف وممارسات العمل العادلة
- تنسيق الفعاليات التوظيفية مثل المعارض والأنشطة لجذب المتقدمين


الانشطة الوظيفية

- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب

القدرات المطلوبة

- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا

موظف توظيف في قسم الموارد البشرية بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة موظف توظيف في قسم الموارد البشرية