قاهرة الوظائف

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في إدارة التوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة Resilient Holdings
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة السويس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11430 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-08
تاريخ الإنتهاء 2025-05-08

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اعلنت عنها Resilient Holdings , فقد نشرت الشركة الوظائف المطلوبة ومنها
موظف موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- الالتزام بمبادئ الأخلاق والنزاهة في التعامل مع الموظفين
- القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات وضمان التنوع والشمول
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية والتقنية لتحسين الكفاءة
- مهارات تطوير الأداء لتحفيز الموظفين وتحقيق أهداف الشركة
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين وتحسين العمليات

المهام:

- التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان تحقيق أهداف التوظيف بكفاءة
- تحليل بيانات الموظفين لتقديم توصيات حول تحسين الأداء
- تقديم الاستشارات للمديرين حول قضايا الموارد البشرية المتعلقة بالموظفين
- تقديم المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان تنفيذها بفاعلية
- تقديم الدعم للموظفين الجدد لضمان سهولة الانضمام إلى الشركة


الانشطة الوظيفية

- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.

القدرات المطلوبة

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- اشتغل بشكل منتج وفقًا للجدول المرن عشان تخلص المهام المطلوبة
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في إدارة التوظيف بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في إدارة التوظيف