قاهرة الوظائف

وظائف الهيئة العامة للنقل

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف الهيئة العامة للنقل
اسم المعلن شركة Resilient Holdings
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة السويس
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 13160 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-13
تاريخ الإنتهاء 2025-05-13

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبر Resilient Holdings عن فتح باب التوظيف في بيئات إدارة الأعمال.

نتطلع لتوظيف أفراد متميزين لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية موظف الهيئة العامة للنقل في بلد السويس.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون مهارات حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك المثابرة والاجتهاد لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتحديد الأهداف وتحقيقها ضمن الأطر الزمنية المحددة
- مهارات التفاوض مع الموردين لضمان أفضل العروض وأسعار الشراء للمنتجات والخدمات المطلوبة
- القدرة على إدارة وتنظيم الموارد البشرية والمادية في المشاريع اللوجستية والنقل
- القدرة على تقديم الدعم الفني والتدريب للموظفين الجدد على العمليات الإدارية والفنية
- القدرة على التنسيق بين مختلف الإدارات لتسهيل سير العمل في المشاريع المختلفة

المهام:

- متابعة تقدم المشاريع وتقديم التوجيهات اللازمة لتجاوز العقبات
- التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان توزيع الموارد البشرية بشكل مناسب على المشاريع المختلفة
- تطوير الأنظمة والإجراءات المعمول بها في مجال النقل لتحقيق أفضل أداء
- تقديم الدعم الإداري والفني للأقسام المختلفة في الهيئة العامة للنقل
- إدارة العلاقات مع الموردين والشركاء لضمان تقديم أفضل العروض والخدمات


الانشطة الوظيفية

- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- فريقنا مستني موهبتك، قدم وكن جزء من النجاح.
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل

القدرات المطلوبة

- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.

وظائف الهيئة العامة للنقل بالسويس - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف الهيئة العامة للنقل