قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن الوفاء المتقدم عن وجود Positions شاغرة بخصوص إدارة الأعمال.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي مهارات للعمل في HR Manager بموقع السديد.

نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة التخطيط الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في التقنيات المتقدمة.
بالإضافة إلى ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار بياناتك إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع التكنولوجيا المستخدمة في أنظمة إدارة الموارد البشرية وتحليل البيانات المتعلقة بالموظفين
- الإلمام بالتشريعات العمالية وقوانين العمل المحلية والدولية
- القدرة على تطوير برامج تدريبية مبتكرة لتحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
- القدرة على تطوير ثقافة عمل إيجابية تعزز من إنتاجية الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين من جميع المستويات

المهام:

- ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات الشركة ومعايير السلوك الوظيفي
- إجراء تقييمات دورية للموظفين وتقديم تقارير مفصلة للإدارة حول الأداء العام
- العمل على إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات الداخلية بشكل فعال
- تنسيق وتطوير برامج للحوافز والمكافآت لتحفيز الموظفين على الأداء الممتاز
- إدارة عملية التوظيف من خلال تحديد احتياجات الموظفين والإعلان عن الوظائف وقيادة عملية المقابلات

الانشطة الوظيفية

- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.

القدرات المطلوبة

- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- تحسن طرق الشغل مع الوقت عشان تقدم أداء أفضل

مطلوب مدير موارد بشرية بالسديد - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة