قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تطلب شركة الأجيال المتواصلة والتعيين فوري , تطلب إدارة التغيير .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التغيير .
يفضل التواجد في الريان
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- معرفة قوية بأساليب القيادة التي تدعم تبني التغييرات في بيئات العمل
- القدرة على تنظيم وتنفيذ ورش عمل ومناقشات لتسهيل عمليات التغيير وتحفيز التفاعل الإيجابي
- المهارات في تطوير أنظمة تقييم لقياس نجاح التغيير وتحديد المجالات التي تحتاج لتحسين
- القدرة على التفاعل مع ثقافة المنظمة والتأكد من التزام الجميع باستراتيجيات التغيير
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير في المؤسسة

المهام:

- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان التزام الجميع بخطط التغيير المحددة
- تدريب الفرق على التعامل مع التغيير وضمان توافر المهارات اللازمة لذلك
- إدارة التوقعات حول نتائج التغيير والعمل على تسهيل تطبيقه في أسرع وقت ممكن
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول كيفية تحسين عملية التغيير داخل المنظمة
- تحليل ردود الفعل من الموظفين وتعديل خطط التغيير بما يتناسب مع المتطلبات

الانشطة الوظيفية

- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.

مطلوب موظف إدارة تغيير للعمل في الشركة بالريان - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة