وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعد النور الدائم للانضمام إلينا ذوي كفاءات عالية في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في الرياض.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم مزايا تنافسية بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة

الانشطة الوظيفية

- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة