قاهرة الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبركم الذروة عن شغل وظائف جديدة في قسم إدارة الأعمال لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية بموقع الرفاع.

نحتاج إلى مواهب متميزة يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم حوافز مغرية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة عالية
- مهارات في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتقنيات نظام إدارة الموظفين
- إلمام تام بقوانين العمل وقوانين الصحة والسلامة المهنية في القطاع الطبي
- القدرة على التعامل مع التحديات التنظيمية في بيئة العمل الصحية وتقديم الحلول المناسبة لها
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموظفين وتقديم تقارير شاملة للإدارة

المهام:

- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين في المستشفى وتقديم تقييمات دورية لتطوير أدائهم
- معالجة القضايا العمالية بين الموظفين والتوصل إلى حلول توافقية بسرعة وفعالية
- تطوير برامج للاحتفاظ بالموظفين المتميزين وتحفيزهم على الاستمرار في العمل بالمستشفى
- العمل مع الإدارة لتحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين بشكل مستمر
- تنسيق عمليات التوظيف والإعلان عن الوظائف الشاغرة في المستشفى

الانشطة الوظيفية

- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- تواصل معنا الآن وأكمل نموذج التقديم للحصول على فرصتك في العمل معنا.
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في مستشفى بالرفاع - قاهرة الوظائف

وظائف مشابهة