مهارات التواصل
الالتزام بالمواعيد
القدرة على التعلم

المهام:

تنظيم الملفات
متابعة الطلبات
المشاركة في الفعاليات


الانشطة الوظيفية

- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

القدرات المطلوبة

- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة
اسم المعلن شركة الفجر
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 13170 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن الفجر إنها تبحث عن موظفين في قسم التوظيف تبحث عن مبدعين موظف وزارة في مدينة الدوحة.

نتمنى نشوف ناس عندهم طموح يتميزون بـ التواصل لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في المهام الاساسية.
بجانب الالتزام لتحقيق نجاح المشاريع.

نعد بتوفير مزايا جذابة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل
الالتزام بالمواعيد
القدرة على التعلم

المهام:

تنظيم الملفات
متابعة الطلبات
المشاركة في الفعاليات


الانشطة الوظيفية

- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

القدرات المطلوبة

- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية