وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم القيم الذكية عن حاجتها إلى Employees في بيئات مهام الوظيفة.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة للمساهمة في مدير استقطاب المواهب بمحافظة الدوحة.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة في المهام الاساسية.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم حوافز جذابة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقييم السيرة الذاتية والمقابلات بموضوعية
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمجتمع المحلي
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد أفضل المرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف بفعالية

المهام:

- تقديم عروض العمل والتفاوض على الشروط
- نشر الوظائف في القنوات المناسبة
- تقديم تقارير دورية حول أنشطة التوظيف للإدارة
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختلفة
- تنسيق عمليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشحين

الانشطة الوظيفية

- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.

وظائف إدارة استقطاب المواهب والتوظيف بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة