وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُقدم الأمان عن حاجتها إلى موظفين في قطاع المالية لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية بموقع الدبية.

نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة لديهم خبرة العمل بروح الفريق لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع استراتيجيات العمل.
نحن نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم مزايا جيدة بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية
- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة
- تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية المتعلقة بالعمل
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالدبية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة