وظائف الجزائر

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول إدارة الرواتب والمزايا
اسم المعلن شركة Eagle Dynamics
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الجلفة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 33390 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-31
تاريخ الإنتهاء 2024-11-30

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن Eagle Dynamics عن توفير فرصة عمل تساعدك على النمو.

نرغب في استقطاب أفراد متميزين للإنضمام إلى مؤسستنا بخصوص الخدمات المالية.

يتطلب منا قدرات في اتخاذ القرار, إجادة استخدام أحدث التقنيات.
نتطلع إلى روح الفريق لزيادة الإنتاجية.

بجانب ذلك, سنقوم بتقديم مكافآت تنافسية مثل توجيه مهني.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لتحقيق طموحاتك معنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- التفاعل الفعال مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة

المهام:

- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة
- التفاعل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل
- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- التكيف مع التغييرات في متطلبات العمل وضغوط المهام


الانشطة الوظيفية

- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- احصل على فرصتك الآن من خلال التواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بدقة.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل

القدرات المطلوبة

- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا