وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تم نشر اعلان توظيف جديد على بوابة التوظيف - حيث اعلنت الشراكة المستدامة عن فرص عمل جديدة
تبحث عن مُحلل إدارة الأداء شريطة وجود خبرة
في الجزائر

المهارات:

- القدرة على تحديد الأهداف
- القدرة على التفكير الاستراتيجي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على إعداد التقارير
- مهارات التحليل

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- إعداد تقارير الأداء
- العمل على تحسين الكفاءة
- تحديد مجالات التحسين
- تقديم المشورة للفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- احصل على راتب مميز ومكافآت تعزز مسيرتك المهنية.
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.

القدرات المطلوبة

- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة