وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الهدف الواضح إنها فاتحة باب التوظيف في تخصصات نفس مجال الشرك.

نبغى نضم أشخاص مبدعين للعمل في موظف توظيف في الجزائر.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة المعلومات.
كذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

عندنا بيئة عمل مريحة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات العمل ضمن فريق
- مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين وأرباب العمل
- القدرة على تحليل السير الذاتية
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية
- القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمرشحين

المهام:

- إعداد تقارير عن تقدم التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف حتى التوظيف
- تقديم المساعدة للموظفين الجدد خلال فترة التوظيف
- مراجعة السير الذاتية واختيار المتقدمين المناسبين
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم المتقدمين

الانشطة الوظيفية

- إدارة ميزانية المشروع: متابعة النفقات والإيرادات الخاصة بالمشروعات.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.

وظائف أبشر للتوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة