وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية بالجزائر ضمن وظائف 2024 والتي اعلنت عنها الإنجاز المستدام بمدينة الجزائر
لم تشترط الشركة وجود خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة الجزائر

المهارات:

- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة

المهام:

- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة

الانشطة الوظيفية

- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.

القدرات المطلوبة

- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة