وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الأهداف النبيلة لإيجاد ذوي كفاءات عالية في مجال مدير تدريب بموقع الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خلفية الابتكار لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم مزايا تنافسية تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التمتع بمهارات التنظيم لإدارة الفصول والجلسات التدريبية
- مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف
- التمتع بمهارات التفاوض للحصول على أفضل الموارد التدريبية
- التمتع بروح الفريق للتعاون مع الزملاء في تطوير البرامج
- القدرة على إعداد التقارير الدورية عن تقدم التدريب

المهام:

- تحسين البرامج التدريبية من خلال اقتراحات تطويرية
- تحسين الأداء التدريبي من خلال المشاركة في التدريبات المستمرة
- تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
- تقديم تقارير دورية عن تقدم التدريب للإدارة
- إدارة الفصول والجلسات التدريبية بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.

القدرات المطلوبة

- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.
- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.

وظائف مدير تدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة